神钢集团基于集团理念在YY易游体育官方网站性发展经营的框架下，履行企业应尽的各种社会责任，同时通过提供技术、产品和服务助力解决社会课题，从而进一步提高企业价值。
神钢集团通过推进基于集团理念的YY易游体育官方网站性发展经营，履行企业应尽的各种社会责任，同时通过提供技术、产品和服务助力解决社会课题，实现持续发展，提高中长期企业价值。
近年来，企业谋求以SDGs（YY易游体育官方网站目标）为首的持续经营。在世界面临各种各样社会课题的局面下，提高社会和企业的可持续性是共通的目标。其中，对企业来说重要的是通过事业活动解决社会课题，谋求持续发展的理念。
神钢集团基于这样的理念，将本集团关于YY易游体育官方网站性发展经营的想法整理成了YY易游体育官方网站性发展经营框架的形式。根据该框架，完成企业应尽的各种社会责任，同时通过提供更好的技术、产品和服务，助力解决社会课题，致力于进一步提高企业价值。
另外，2021年神钢YY易游体育官方网站以企业理念为起点，通过在中长期时间轴中社会课题的解决和价值的创造，我们确定了神钢YY易游体育官方网站为实现持续发展、成为社会不可替代的存在而应努力的5个Materiality（重要课题）。通过明确这些重要课题，再次确认了本YY易游体育官方网站想要实现的未来和使命、存在意义。
环绕事业活动的环境持续发生着巨变。在这一年里，也要求我们从对于气候变化应对进一步强化举措、关于生物多样性的举措、对于供应链和人权的举措等各种各样的观点来应对环境变化。神钢YY易游体育官方网站通过致力于5个重要课题来推进这些课题的解决，实现持续发展。
神钢YY易游体育官方网站的事业活动涉及多领域，在世界各国都有据点，因此在此工作的员工也富有多样性。我们将致力于推进人才多样性，互相尊重每个人的人格、个性、多样性，营造大家能够发挥最大能力、充满生机活力的职场环境，团结YY易游体育官方网站员工一齐致力于社会课题的解决和新价值的创造。
恳请各位利益相关方继续给予指导和鞭策。
取缔役执行役员
YY易游体育官方网站推进委员会 委员长
永良 哉
