yy易游体育官网

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yy易游体育官网社員の活躍支援

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技能職って男性ばかりのイメージはないでしょうか?当社では、1999年よりyy易游体育官网採用を開始し、人数は男性社員に比べてまだまだ少ないですが、増加傾向にあり、各々の職場で活躍しています。
今後も性別を問わず一人ひとりが活き活きと働ける就労環境の整備に向けた様々な取り組みを行っていきます。

OUR ACTION 01

育児⽀援

当社では、性別に関わらず、仕事と⼦育ての両⽴を⽀援する取り組みを進めています。育児⽀援については、これまでの取組みが評価され、特に優良な「⼦育てサポート企業」として、「プラチナくるみん」認定を取得しました(2019年取得)。

プラチナくるみん

OUR ACTION 02

yy易游体育官网の整備

製造現場で着用する作業服について、妊娠中も安全で働きやすいマタニティタイプのものを導入しています。yy易游体育官网は、上着のおなか回りにボタン等を付けてサイズ調節できるようにし、ズボンのおなか回りにも伸びやすいニット素材を採用するなど、妊娠に伴って変化する体形に対応できる工夫を施しています。

OUR ACTION 03

yy易游体育官网⽀援のための取り組み

現場で働く⼥性社員の交流会

現場で働くyy易游体育官网新入社員を対象に、仕事の向き合い方や困った際の相談など同期社員同士のネットワーク交流を目的とし、入社4~5年目の先輩社員との交流会を実施しています。

OUR ACTION 04

yy易游体育官网⽀援のための取り組み

  • 「輝く⼥性のyy易游体育官网を加速する男性リーダーの会への賛同/2030年30%へのチャレンジ」への賛同
  • ひょうご・こうべ⼥性yy易游体育官网推進認定における「ミモザ企業」認定を取得
輝くyy易游体育官网の活躍を加速する男性リーダーの会 / Challenge30 / ひょうご・こうべyy易游体育官网活躍推進認定ミモザ企業
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