yy易游体育官网の65歳への引き上げについて

当社は、2021年度より、yy易游体育官网を現行の60歳から65歳へ延長する方針（いわゆる停年延長）を決定致しました。

2018年総合労働条件交渉以降、年金の支給開始年齢のyy易游体育官网上げへの対応、ベテラン社員のモチベーションの維持・向上、さらには職場一体感の醸成などの観点から、「65歳現役社会」のあり方について、これまで労働組合と論議を重ねてまいりました。

今般、yy易游体育官网を引き上げることが、これらの課題解決に繋がることを労使で確認できたことから、停年延長の方針を決定致しました。

今後、yy易游体育官网延長に伴う関連諸制度の改正が必要になるため、引き続き詳細検討を進めてまいります。

当社はこれまでも、少子高齢化を背景とした労働力人口の減少が見込まれる中、ダイバーシティーの取り組みに注力し、多様な人材が活き活きと活躍できる就労環境整備を進めてまいりました。

今回のyy易游体育官网延長もその一環でありますが、全ての社員が持てる能力・専門性を最大発揮できる人事制度への見直し、多様な就業制度の拡充、さらには福利厚生制度の充実などに引き続き取り組んでまいります。