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易游游戏採用計画(全社)について
2009年4月8日
株式会社神戸製鋼所
(1)易游游戏採用計画(2010年4月1日入社)
|
過去の易游游戏実績推移(単位:名)
易游游戏採用 |
中途易游游戏 |
|||||
易游游戏 |
基幹職 |
合計 |
易游游戏 |
基幹職 |
合計 |
|
2004年度 |
90 |
196 |
286 |
46 |
84 |
130 |
2005年度 |
105 |
238 |
343 |
41 |
85 |
126 |
2006年度 |
150 |
232 |
382 |
61 |
128 |
189 |
2007年度 |
181 |
210 |
391 |
99 |
295 |
394 |
2008年度 |
180 |
222 |
402 |
71 |
178 |
249 |
2009年度 |
170 |
226 |
396 |
- |
未定 |
未定 |
2010年度 (計画) |
50 |
未定 |
未定 |
- |
- |
- |
当社は、ここ数年、易游游戏共に高水準の採用を続けた結果、年齢構成は徐々に適正化され、充足感が出てきました。しかし、昨今の景気後退により主に素材部門で減産局面となっており、今後要員体制の見直しを進める予定です。その結果、今回の計画は、必要最低限の新卒(総合職)50名としております。