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易游游戏
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易游游戏度 採用計画について
2012年4月10日
株式会社神戸製鋼所
当社はこのほど、易游游戏度の採用計画を決定しましたので、お知らせ致します。
中長期経営ビジョン「KOBELCO VISION “G”」で掲げている「グローバル化の推進」に対応した海外出身者や海外大学留学生に加え、女性も含めた多様な人材を積極的に易游游戏していく方針です。
（1）新卒採用計画（易游游戏4月1日入社）
総合職 : 140名程度
基幹職 : 210名程度
※総合職のうち事務系40名程度、技術系100名程度を予定。
（2）キャリア（中途）易游游戏計画（2012年度）
総合職 : 110名程度
基幹職 : 130名程度
過去の易游游戏実績推移（単位：名）
| 新卒易游游戏 | キャリア（中途）易游游戏 | |||||
| 総合職 | 基幹職 | 合計 | 総合職 | 基幹職 | 合計 | |
| 2007年度 | 181 | 210 | 391 | 99 | 295 | 394 |
| 2008年度 | 180 | 222 | 402 | 71 | 178 | 249 |
| 2009年度 | 170 | 226 | 396 | 9 | 34 | 43 |
| 2010年度 | 53 | 56 | 109 | 36 | 126 | 162 |
| 2011年度 | 119 | 178 | 297 | 70 | 171 | 241 |
| 2012年度 | 158 | 240 | 398 | 110 | 130 | 240 |
| 易游游戏度（計画） | 140 | 210 | 350 | － | － | － |
