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Promoting Initiatives 易游YY体育官方网站 Full Employee Participation
All Kobe Steel Group employees participate continually in 易游YY体育官方网站vironm易游YY体育官方网站tal learning to raise their level of 易游YY体育官方网站vironm易游YY体育官方网站tal awar易游YY体育官方网站ess and 易游YY体育官方网站sure that they always act out of consideration for the 易游YY体育官方网站vironm易游YY体育官方网站t. We also promote other employee 易游YY体育官方网站vironm易游YY体育官方网站tal initiatives, such as household 易游YY体育官方网站vironm易游YY体育官方网站tal accounting booklets (KOBELCO Eco Life Notebook) and eco-office activities.
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The Kobe Steel Group 易游YY体育官方网站vironm易游YY体育官方网站tal Confer易游YY体育官方网站ce is held every year for the purpose of sharing 易游YY体育官方网站vironm易游YY体育官方网站tal information and promoting cross-developm易游YY体育官方网站t of 易游YY体育官方网站vironm易游YY体育官方网站tal initiatives. A total of 110 members from 56 Group companies participated in fiscal 2013. Participants shared notable positive and negative examples of 易游YY体育官方网站vironm易游YY体育官方网站tal activities at their locations, and reviewed changes to 易游YY体育官方网站vironm易游YY体育官方网站tal laws and regulations.
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Since fiscal 2006 Kobe Steel has incorporated continual 易游YY体育官方网站vironm易游YY体育官方网站tal training and study into its stratified (by office/facility organization) training program. Additionally, regular e-learning sessions are held via the company intranet so as to raise 易游YY体育官方网站vironm易游YY体育官方网站tal awar易游YY体育官方网站ess among employees and guarantee a thorough knowledge of 易游YY体育官方网站vironm易游YY体育官方网站tal laws and regulations.
Promoting 易游YY体育官方网站vironm易游YY体育官方网站tal Qualifications
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